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溫州市泰順縣立足山地資源綜合利用和傳統農業升級改造,依托院士工作站,通過實施“工作站+企業+基地+農戶”的山區產業發展模式,促進傳統農業從低、小、散向良種化、合作化、標準化轉變,全面提升農業產業化水平,打造瞭“一畝山萬元錢”的發展模式。

然而,薑長才認為,如何有效推進院士高端智力作用在浙江省發揮更大的作用,促進其由建站單位的點向行業、產業、區域的面輻射,從而帶動一方產業的協同發展,需要進一步深化工作站的建站方式和合作模式。

面對浙江高水平全面建成小康社會的新要求,面對新時代科協工作的新形勢、新任務,浙江省院士專傢工作站建設面臨著新挑戰、新機遇。

伏爾肯隻是寧波集聚高端智力資源助推創新驅動發展中的一例。

截至2017年底,浙江省市級以上工作站已達712傢。“現在的主要任務是從重視數量建設、註重宣傳發動,轉向重視管理服務、註重提質增效,努力打造工作站管理運行的浙江模式,開創新時代工作站建設的新局面。”浙江省科協副主席薑長才說。

近年來,在“爭奪”院士的排行榜上,被譽為“院士之鄉”的寧波走在瞭全國前列。目前已建院士專傢工作站112傢,共柔性引進海內外院士109位,引進院士創新團隊140個,高層次專傢950餘名。

比如,加強院士高端智力的日常聯絡服務。以院士文化建設為統領,著力在走訪慰問、專業服務和院地合作等方面做好聯絡服務工作;開展浙籍院士生日慰問,表達傢鄉對浙籍院士的關心與祝願;邀請建站院士參加省委人才辦組織的暑期療休養活動,共組織7批28位國內及海外院士專傢參加。

圍繞浙江省傳統產業改造提升,組織院士專傢開展行業技術對接咨詢,為相關產業提升和企業轉型搭建平臺。先後圍繞全省皮革、造紙、紡織、農藥化工等產業開展專題對接,累計組織30多位院士直接到浙江省來開展技術服務,受益企業達1500多傢。

上述例子都隻是以院士文化建設引領良好社會氛圍的冰山一角。近些年,作為科技工作者的“娘傢”,浙江省科協全力支持全省人才隊伍建設,服務院士高端智力,為科技人才搭建一個安心、溫馨的傢。

普洛藥業的院士專傢工作站,是橫店集團最早創建的,於2012年被評為國傢和省級先進院士專傢工作站。

提高自主創新能力,建設創新型國傢,實施人才強國戰略美白霜推薦2017|美白產品推薦2017,組織和動員廣大科技工作者服務基層、服務企業,推進產學研結合的好創意、好形式,這是工作站建立的初衷。

寧波作為“院士之鄉”,不僅高度重視甬籍院士的聯絡聯誼和智力回歸,而且積極通過全職引進院士、建立院士工作站、建立院士創新創業中心等方式大力引進海內外院士高端智力,助力寧波市高質量發展。

打造創新驅動發展“強引擎”

作為泰順傳統農業支柱產業,泰順全縣的獼猴桃產量和產值近兩年多來有瞭大幅提升,其中的“秘密武器”,就是泰順縣獼猴桃院士工作站。建站前,泰順獼猴桃平均年產量產值為5000噸、0.5億元;建站後,2017年泰順獼猴桃年產量產值提高到9000噸、1.3億元,企業年增利稅3100萬元。

圍繞浙江省萬億產業的培育,包括高端裝備制造、生物醫藥、物聯網、汽車零部件等產業,組織開展地方院士行活動。2016年與中國工程院醫藥衛生學部合作,在杭州市餘杭區開展“生物醫藥院士行和中國藥物創新及產業化院士論壇”,為浙江省新藥創制提出戰略咨詢建議。

浙江省院士專傢工作站開創新時代工作站建設新局面

引進一位院士及其帶來的高端人才團隊,意味著創新資源的集聚,將推動某個行業乃至某個地區自主創新的熱潮。

“院士獼猴桃就是不一般,棵棵收獲幾籮筐。”2017年泰順縣羅陽鎮下洪社區鄭民敏的獼猴桃園喜獲豐收,畝產達1400公斤以上,鄭民敏的喜悅心情溢於言表。

“如果沒有院士的鼎力支持,就沒有伏爾肯的今天,更加沒有伏爾肯的明天。”這是寧波伏爾肯陶瓷科技有限公司總經理鄔國平的原話。

“院士對社會的影響力如果能夠得到更為充分的發揮,就會有更多的人不但把院士作為尊重、崇拜的對象,而且把他們作為學習和效仿的榜樣。”薑長才表示,這對於提高社會的整體素質,促進大眾創業氨基酸潔顏霜|氨基酸潔顏霜哪裡買、萬眾創新具有十分重要的促進作用。(記者 陸琦)

通過院士專傢團隊與地方的對接洽談,增強瞭院士專傢對地方產業的深入瞭解,促成院士專傢在浙江建立科研平臺以及雙方的項目合作。目前,各方已達成合作項目10項,還有多傢單位與院士達成建立工作站意向。

“幹在實處、走在前列、勇立潮頭。”未來5年,是浙江省實施創新驅動發展、建設科技強省的關鍵時期,更是全面深化改革、決勝高水平全面建成小康社會的攻堅階段。

從為建站單位服務拓展到為地方和行業發展服務,重點是要發揮好院士的戰略決策咨詢作用。

浙江省院士專傢工作站服務中心依托院士專傢工作站建設,組織動員院士專傢圍繞省委省政府的中心工作開展服務。先後圍繞“五水共治”、萬億產業培育、傳統產業轉型升級等重點,開展院士咨詢對接服務800多場,提供書面咨詢報告20多份。

圍繞浙江省“五水共治”工作,組建瞭由80多位院士專傢和6傢國傢級院所組成的專傢庫。根據各地治水需求,在全省各地開展專題服務指導,為寧波、溫州、紹興等8個市聘請相關院士擔任治水顧問;在院士的支持指導下,嘉興市與中國工程院環境輕紡工程學部建立瞭長期協作關系,嘉興市也因此入選“十三五”全國重大水專項試點示范城市。

在王玉明團隊帶領下,伏爾肯實施瞭國傢“十二五”科技支撐計劃“關鍵基礎件和通用部件”重點項目,獲得瞭中國液壓液力氣動密封行業技術進步獎二等獎。在張立同團隊指導下,伏爾肯成功申報“863”項目“高性能碳化硼陶瓷規模化制備技術開發”,並利用研究成果開發瞭軍品碳化硼陶瓷防彈片等產品和民品碳化硼陶瓷噴砂嘴新產品,均已實現批量化生產。

隨著工作站建設的持續推進,院士高端智力與浙江的合作方式和途徑在不斷拓展,產學研合作不斷深化。

餘杭區科協主席吳健說:“我們要真真切切發揮院士專傢及其團隊的作用,實現產學研相互融合。”

浙江省從“十三五”開始安排1000萬元專項經費設立院士行業科技戰略咨詢項目,用於支持院士圍繞全省發展的重點產業和區域領銜開展專題決策咨詢和技術推廣服務。

2017年,立項支持瞭智能制造、新能源、生物醫藥、生態文明建設等9個項目,47位院士、200餘名專傢、2000多位企事業人員參加,形成院士專題建議9項。

院士們從行業頂層設計、科研成果轉化、示范工程建設等方面提出實實在在、具有可操作性的建議。

“非高科技不上。”橫店集團通過引進高端人才,開展更多項目,開發更多新產品,推進傳統產業轉型升級。到2017年,橫店集團共有7傢院士專傢工作站美白面膜推薦|美白面膜推薦2017,其中省級6傢、市級1傢,數量和規模在全國也不多見。

激發創新創業文化“內生力”

人才是科技創新的源泉。院士們在為經濟社會創造業績的同時,充分關註著人格力量的充實與提升。

科技創新,貴在接力。浙江省大力培育和營造院士文化,充分利用浙江籍院士的資源優勢,通過各種形式宣傳院士事跡、弘揚院士精神,將院士文化與鄉賢文化建設有機融合,在全社會進一步樹立尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

“過去,我們邀請院士,人傢可以來,也可以不來。有瞭院士專傢工作站,有瞭簽約院士,雙方的合作都是有深度的。”普洛藥業股份有限公司普洛研究院院長詹威強說,“過去我們的科技合作是成果轉化,建立院士專傢工作站後,企業開始瞭真正意義上的自主創新驅動發展。”

2016年,安吉縣科協決定在天荒坪鎮餘村建立“兩山”院士林,希望通過“兩山”院士林建設,科技實踐“兩山”,進一步詮釋生態文明的深刻內涵,更好地倡導尊師重教、崇尚科學與關愛生態的良好氛圍,為“兩山”重要思想發源地的更好發展註入科學元素。

坐落在浙江省義烏市義亭鎮隴頭朱村的朱位秋院士文化陳列D.B龍寶貝 麒麟生技|鱘龍魚保養品|DB龍寶貝精華館,不僅促進瞭該村的歷史文化傳承、後代的教育,還促進瞭當地農村發展,受到瞭老百姓的一致好評。

“這是‘兩山理論’在欠發達山區的生動實踐,是美好鄉村振興戰略的生動范例。”泰順縣副縣長周兆忠說。

兩位中國工程院院士——王玉明和張立同一起入駐,為這傢1998年成立的民企註入瞭新的活力。

此外,以院士文化專項培育工作助力浙江省文化建設,加大對建站工作和院士事跡的宣傳,推進院士文化進文化禮堂、進學校、進企業工作。以浙籍院士為重點,啟動院士文獻史料收集整理工作,建設“院士之傢”展示浙籍院士風采,為院士專傢開展學術交流聯誼提供服務。

註入產業協同發展“核動力”

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